Vi i VooDoo Casino har bestandig vært overbevist om at et solid underholdningskonsept likeledes må ha et omfattende samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com/. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi bevisst søker samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er intet markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår virksomhetsfilosofi. Vi har som mål å gi en gave til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, enten det er gjennom direkte økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å sette fokus rundt sentrale saker. Målet er å skape varige partnerskap som gir reell forskjell for individer, miljø og lokalsamfunn i store deler av landet.

Hva innebærer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å dele ut små engangsbeløp tilfeldig, har vi utviklet et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene stiger i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.

Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et spesialisert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke opptatt av å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi stor effekt. Derfor foretrekker vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.

Helt konkrete prosjekter og målbare resultater

Ett av prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de hatt anledning til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Transparens og etterrettelighet

Vi er svært bevisst med at et casino som engasjerer seg i humanitært arbeid, må stå imot et ekstra kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på ideen om komplett åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, overføringer og prosjektbeskrivelser er tilgjengelige på vår nettside, selvfølgelig med fornødne personvernhensyn. Vi offentliggjør hvert år effektrapporter som presenterer nøyaktig hvor mye som er gitt, til hvilke organisasjoner og hva midlene har gått til. Disse rapportene utformes i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi vil at alle som er interessert, enten det er brukere, offentlige instanser eller presse, lett skal kunne ettergå vårt arbeid.

I supplement til den formelle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi besøker jevnlig våre partnere og registrerer arbeidet gjennom fotografier, filmopptak og samtaler, alltid med respekt for dem som ikke ønsker seg eksponering. Dette materialet legger vi ut på våre kanaler for å motivere andre og demonstrere at gode formål kan være praktisk og nærværende. Vi har også et uavhengig råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, universitetsverdenen og neringslivet. Rådet gir oss nøytrale bedømmelser av programmet og utfordrer oss til stadig å øke standarden. Denne blandingen av intern styring og ekstern bekreftelse mener vi er essensiell for å opprettholde troverdigheten.

Deltakerens rolle i Giving Back Initiative

Mange av våre kunder har uttrykt at de setter pris på å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har derfor laget systemer som gjør det mulig for våre spillere å delta direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan spillere bestemme å konvertere opptjente poeng til donasjoner til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og skapt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.

Vi har opplevd flere rørende tilfeller på hvordan denne ordningen har mobilisert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan gjøre. Derfor vil vi fortsette å forbedre muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Seleksjon av samarbeidspartnere i Norge

Vi har jevnlig inn et omfattende antall forespørsler fra organisasjoner over hele landet. For å sikre en fair og transparent prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi evaluerer organisasjonens mandat, økonomiske styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den stedlige forankringen. Et panel sammensatt av interne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet går gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan vise til konkrete, målbare resultater og en konkret plan for hvordan vårt tilskudd skal brukes, står sterkest. Hele vurderingsprosessen dokumenteres og kan verifiseres.

Blant de tidligste norske samarbeidspartnerne vi opprettet avtale med, ser vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for isolerte eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som arbeider med opprydding av plast. Disse tre viser bredden i vårt involvering. Vi har bevisst valgt partnere i forskjellige regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og stimulans til kontinuerlig forbedring.

Frivillig innsats fra våre ansatte

Giving Back Initiative dreier seg ikke bare om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerorganisasjoner, med full lønn. Dette har vist seg å være svært velkomment. Mange av våre ansatte verdsetter anledningen til å bidra praktisk, om det er å oppdatere et forsamlingshus, rense en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket bygger opp også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i grupper og jobber sammen. Det gir grunnlag for en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk arbeider med, og mange har knyttet personlige forbindelser til ildsjeler de møter.

Et konkret eksempel er da en flokk fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å sette opp insektshotell og rense turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men humøret var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å levere forslag til nye partnere basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest suksessfulle partnerskap har oppstått nettopp med et forslag fra en medarbeider som kjenner en lokal gruppe eller et prosjekt som skal ha støtte.

Veien videre for Giving Back Initiative i Norge

Vi anser Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvide antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi fortsette og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.